Registro dei consulenti per la responsabilità sociale
Servizi di consulenza socialmente responsabili
Il Registro dei consulenti del SAI nasce da una partnership tra SAI e HAP che introduce una nuova trasparenza e professionalità alle attività di consulenza, formazione e rafforzamento delle capacità in materia di responsabilità sociale.
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Metodo della Gestione del Cambiamento
Una filosofia di consulenza e formazione che promuove la responsabilità organizzativa e la leadership basata sui sistemi di gestione, favorendo la performance sociale a lungo termine in tutta l’organizzazione.
Sviluppo professionale
Una formazione continua che aiuta i consulenti ad ampliare il loro curriculum professionale e a migliorare la loro capacità di aiutare le aziende a ottenere miglioramenti sociali a lungo termine, sulla base delle migliori pratiche riconosciute a livello settoriale.
Sviluppo della trasparenza
Elenco pubblico di consulenti con esperienza e formazione professionale verificata che lavorano per creare luoghi di lavoro socialmente responsabili e promuovere i diritti umani, la partecipazione dei lavoratori, la sicurezza e il benessere nei luoghi di lavoro in tutto il mondo.
Investimento nella consulenza responsabile
Controllo della qualità, sviluppo professionale e trasparenza per migliorare le prestazioni lavorative e sociali e promuovere i diritti umani nei luoghi di lavoro di tutto il mondo.
Perché i Consulenti Registrati sono così importanti?
Il SAI e HAP considerano l’investimento in consulenze responsabili e qualificate in materia di prestazioni sociali una componente fondamentale per promuovere i diritti umani nei luoghi di lavoro a livello globale.
I consulenti spesso aiutano le aziende a orientarsi e ad applicare gli standard e i requisiti sociali, ma i professionisti qualificati del settore possono aiutare le aziende ad andare oltre l’audit per…
- garantire l’adesione della dirigenza e la loro assunzione di responsabilità in materia di miglioramenti in ambito lavorativo,
- promuovere l’impegno e la partecipazione dei lavoratori,
- e guidare le aziende a interiorizzare questi e altri cambiamenti positivi nella loro cultura organizzativa.
Il Registro dei Consulenti SAI valorizzerà e premierà i consulenti che dimostreranno un livello di base di formazione ed esperienza rilevante e che guarderanno oltre la semplice conformità, applicando un approccio ai sistemi di gestione e allo sviluppo delle capacità che integri la partecipazione dei lavoratori.
Registro consulenti SAI
SAI ritiene che l’investimento in consulenze responsabili e qualificate in materia di performance sociale sia una componente critica per la promozione dei diritti umani nei luoghi di lavoro a livello globale.
Il Registro dei Consulenti porterà benefici a tutti coloro che sono interessati dai sistemi di conformità socialehe
- Consulenti esperti di responsabilità sociale in cerca di maggiore visibilità e riconoscimento per i loro servizi
- Aziende che vogliono migliorare la propria conformità sociale o ottenere certificazioni sociali
- Marchi e rivenditori che cercano fornitori di servizi affidabili per migliorare la conformità delle loro filiere
- Organizzazioni impegnate nella definizione degli standard e preoccupate per la proliferazione di consulenti di conformità sociale non qualificati e talvolta privi di scrupoli
- I lavoratori, che hanno il diritto di far sentire la propria voce quando si tratta di sicurezza e benessere sul luogo di lavoro.
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